Παραμένουν στην εργασία 7 συμβασιούχοι 55+ με προσωρινή διαταγή – Απόφαση Πρωτοδικείου έως 15 Ιουλίου 2026

Με προσωρινή δικαστική προστασία συνεχίζουν να εργάζονται επτά συμβασιούχοι του Δήμου Καλαμαριάς, οι οποίοι βρίσκονται ένα βήμα πριν από τη συνταξιοδότηση και κινδύνευαν να μείνουν εκτός εργασίας. 

Πρόκειται για εργαζόμενους που απασχολούνται μέσω προγράμματος της ΔΥΠΑ για μακροχρόνια ανέργους άνω των 55 ετών, μια κατηγορία που, όπως επισημαίνεται, αντιμετωπίζει σοβαρές δυσκολίες επανένταξης στην αγορά εργασίας.

Η υπόθεση έφτασε στη Δικαιοσύνη, με τους εργαζόμενους να ζητούν την παραμονή τους στις θέσεις τους μέχρι να κριθεί οριστικά το μέλλον τους. 

Ο Πρόεδρος Υπηρεσίας του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών έκανε δεκτό το αίτημά τους για προσωρινή διαταγή, δίνοντας μια σημαντική «ανάσα» τόσο στους ίδιους όσο και στις οικογένειές τους.

Σύμφωνα με την απόφαση, ο Δήμος Καλαμαριάς υποχρεώνεται να αποδέχεται την εργασία τους κανονικά και να συνεχίσει να καταβάλλει τις νόμιμες αποδοχές τους, με τους ίδιους όρους που ίσχυαν μέχρι σήμερα. 

Οι τέσσερις από αυτούς εργάζονται ως ΥΕ Εργάτες Τεχνικών Υπηρεσιών και Οικοδομικών Εργασιών, ενώ οι υπόλοιποι τρεις ως ΔΕ Τεχνικοί και Ελαιοχρωματιστές, καλύπτοντας ουσιαστικές ανάγκες του δήμου.

Καθοριστικό ρόλο στην απόφαση έπαιξε η ηλικία των εργαζομένων και το γεγονός ότι τους απομένουν λίγα χρόνια για να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης. 

Το δικαστήριο έλαβε υπόψη ότι η απώλεια της εργασίας τους σε αυτή τη φάση της ζωής τους θα είχε σοβαρές κοινωνικές και οικονομικές συνέπειες, καθώς οι πιθανότητες εύρεσης νέας εργασίας είναι εξαιρετικά περιορισμένες.

Η συζήτηση της κύριας αίτησης ασφαλιστικών μέτρων έχει οριστεί για τις 15 Ιουλίου 2026, ημερομηνία που θα κρίνει σε μεγαλύτερο βάθος την εξέλιξη της υπόθεσης. 

Μέχρι τότε, οι επτά εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να εργάζονται κανονικά.

Το ζήτημα των συμβασιούχων στους δήμους επανέρχεται δυναμικά στο προσκήνιο, καθώς αντίστοιχες περιπτώσεις καταγράφονται και σε άλλους δήμους της χώρας, όπως στη Ραφήνα – Πικέρμι. 

Η συγκεκριμένη εξέλιξη αναμένεται να αποτελέσει σημείο αναφοράς για παρόμοιες διεκδικήσεις, ενώ αναδεικνύει για ακόμη μία φορά τα κενά και τις ασάφειες που υπάρχουν στα προγράμματα απασχόλησης για μεγαλύτερες ηλικίες.

Για τους ίδιους τους εργαζόμενους, πάντως, η προσωρινή διαταγή σημαίνει κάτι απλό αλλά ουσιαστικό: χρόνο. Χρόνο για να συνεχίσουν να εργάζονται, να εξασφαλίσουν τα απαραίτητα ένσημα και να φτάσουν όσο πιο κοντά γίνεται στη σύνταξη, χωρίς να βρεθούν ξαφνικά στο περιθώριο.