Ανακοινώσεις ΔΗ.ΣΥ.Π. Τι πραγματικά προβλέπει το νέο μισθολόγιο για τους Δημοσίους Υπαλλήλους. Αναλυτικοί πίνακες για όλα τα μισθολογικά κλιμάκια

Τι πραγματικά προβλέπει το νέο μισθολόγιο για τους Δημοσίους Υπαλλήλους

Αναλυτικοί πίνακες για όλα τα μισθολογικά κλιμάκια

Παρά τα όσα είδαν τις τελευταίες μέρες το φως της δημοσιότητας περί αυξήσεων στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, το μισθολόγιο που έφερε και ψήφισε στη Βουλή η Κυβέρνηση δεν είναι παρά ένα ακόμα μισθολόγιο απόλυτα προσαρμοσμένο στα μέτρα των μνημονιακών κυβερνητικών δεσμεύσεων για συγκράτηση και περιορισμό του συνολικού μισθολογικού κόστους στο Δημόσιο.

Ενδεικτικές είναι και οι δηλώσεις του Αν. Υπουργού Οικονομικών, Γ. Χουλιαράκη, ο οποίος στη Βουλή παραδέχτηκε ότι με το νέο μισθολόγιο θα υπάρξει σημαντική εξοικονόμηση πόρων για το Δημόσιο την 4ετία 2016-2019, αφού όπως είπε το ύψος των δαπανών που θα προκύψει από την εφαρμογή του νέου μισθολογίου είναι πολύ μικρότερο από εκείνο που θα πρόκυπτε από την εφαρμογή του προηγούμενου μισθολογίου. 

Οι υποτιθέμενες μεγάλες αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, όπου αυτές υπάρχουν, δεν ξεπερνούν κατά μέσο όρο τα 15 ευρώ μικτά. Στην πραγματικότητα το νέο μισθολόγιο περιλαμβάνει:

• Τουλάχιστον δύο ακόμα χρόνια «πάγωμα» των μισθών όλων των δημοσίων υπαλλήλων και ακόμα περισσότερα για όσους εντάσσονται σε μισθολογικό κλιμάκιο με ονομαστικό μισθό μικρότερο από τις σημερινές τους αποδοχές
• Σημαντική μείωση του ρυθμού αύξησης των ονομαστικών μισθών σε σχέση με το προηγούμενο μισθολόγιο
• «Άνοιγμα της μισθολογικής ψαλίδας» ανάμεσα σε υπαλλήλους και ανώτερα στελέχη (θέσεις ευθύνης)
• Ευνοϊκότερη μεταχείριση για τις στρατιές των μετακλητών, των ειδικών συνεργατών και των διαφόρων συμβούλων Υπουργών, που οι ίδιοι διορίζουν.

Η ΔΗ.ΣΥ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ με αφορμή τα παραπλανητικά δημοσιεύματα στα Μ.Μ.Ε. σχετικά με τις υποτιθέμενες αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, δημοσιεύει σήμερα αναλυτικούς πίνακες και όλες τις σχετικές πληροφορίες.  

ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΤΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ - ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ – ΟΛΕΣ ΟΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΑΠΟ ΤΟΝ Ν.4354/2015 

1. Αποδοχές για τα μισθολογικά κλιμάκια όλων των κατηγοριών

ΠΕ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ			ΤΕ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ			ΔΕ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ			ΥΕ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
ETH	ΜΚ	ΜΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ	ETH	ΜΚ	ΜΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ	ETH	ΜΚ	ΜΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ	ETH	ΜΚ	ΜΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ
1o	1	1092	1o	1	1037	1o	1	858	1o	1	780
2o	1	1092	2o	1	1037	2o	1	858	2o	1	780
3o	2	1151	3o	2	1092	3o	1	858	3o	1	780
4o	2	1151	4o	2	1092	4o	2	918	4o	2	823
5o	3	1210	5o	3	1147	5o	2	918	5o	2	823
6o	3	1210	6o	3	1147	6o	2	918	6o	2	823
7o	4	1269	7o	4	1202	7o	3	978	7o	3	866
8o	4	1269	8o	4	1202	8o	3	978	8o	3	866
9o	5	1328	9o	5	1257	9o	3	978	9o	3	866
10o	5	1328	10o	5	1257	10o	4	1038	10o	4	909
11o	6	1387	11o	6	1312	11o	4	1038	11o	4	909
12o	6	1387	12o	6	1312	12o	4	1038	12o	4	909
13o	7	1446	13o	7	1367	13o	5	1098	13o	5	952
14o	7	1446	14o	7	1367	14o	5	1098	14o	5	952
15o	8	1505	15o	8	1422	15o	5	1098	15o	5	952
16o	8	1505	16o	8	1422	16o	6	1158	16o	6	995
17o	9	1564	17o	9	1477	17o	6	1158	17o	6	995
18o	9	1564	18o	9	1477	18o	6	1158	18o	6	995
19o	10	1623	19o	10	1532	19o	7	1218	19o	7	1038
20o	10	1623	20o	10	1532	20o	7	1218	20o	7	1038
21o	11	1682	21o	11	1587	21o	7	1218	21o	7	1038
22o	11	1682	22o	11	1587	22o	8	1278	22o	8	1081
23o	12	1741	23o	12	1642	23o	8	1278	23o	8	1081
24o	12	1741	24o	12	1642	24o	8	1278	24o	8	1081
25o	13	1800	25o	13	1697	25o	9	1338	25o	9	1124
26o	13	1800	26o	13	1697	26o	9	1338	26o	9	1124
27o	14	1859	27o	14	1752	27o	9	1338	27o	9	1124
28o	14	1859	28o	14	1752	28o	10	1398	28o	10	1167
29o	15	1918	29o	15	1807	29o	10	1398	29o	10	1167
30o	15	1918	30o	15	1807	30o	10	1398	30o	10	1167
31o	16	1977	31o	16	1862	31o	11	1458	31o	11	1210
32o	16	1977	32o	16	1862	32o	11	1458	32o	11	1210
33o	17	2036	33o	17	1917	33o	11	1458	33o	11	1210
34o	17	2036	34o	17	1917	34o	12	1518	34o	12	1253
35o	18	2095	35o	18	1972	35o	12	1518	35o	12	1253
36o	18	2095	36o	18	1972	36o	12	1518	36o	12	1253
37o	19	2154	37o	19	2027	37o	13	1578	37o	13	1296
38o	19	2154	38o	19	2027	38o	13	1578	38o	13	1296
ΔΗ.ΣΥ. ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ

 2. Μισθολογικά κλιμάκια και κατάταξη των υπαλλήλων

Κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης, για τίτλους που έχουν χορηγηθεί µετά τη λήψη του πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, προωθούνται κατά δύο (2) Μ.Κ. στην κατηγορία που ανήκουν, ενώ οι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος κατά έξι (6) Μ.Κ., εφόσον το περιεχόμενο των µεταπτυχιακών τίτλων σπουδών είναι συναφές µε το αντικείµενο απασχόλησης του υπαλλήλου, όπως προκύπτει από την προκήρυξη της θέσεως κατά την πλήρωση ή την περιγραφή της θέσης εργασίας από τον οργανισμό της Υπηρεσίας.

Οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δηµόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης εξελίσσονται στα Μ.Κ. της κατηγορίας που ανήκουν µε εισαγωγικό το Μ.Κ. 6. Στην περίπτωση αυτών που αποφοίτησαν µε άριστα αναγνωρίζεται ένα (1) επιπλέον έτος για τη µισθολογική τους εξέλιξη.

Οι προϊστάμενοι Γενικών Διευθύνσεων, οι Περιφερειακοί Διευθυντές Εκπαίδευσης, καθώς και οι Συντονιστές των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, οιΕπιθεωρητές - Ελεγκτές Δηµόσιας Διοίκησης καθ’ όλη τη διάρκεια της θητείας τους, κατατάσσονται στο καταληκτικό Μ.Κ. της κατηγορίας τους, πολλαπλασιαζόµενου του αντίστοιχου βασικού μισθού µε το συντελεστή 1,2. Το ανωτέρω ποσό στρογγυλοποιείται στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ.

Οι Γενικοί Γραµµατείς Υπουργείων κατατάσσονται στο καταληκτικό Μ.Κ. της Π.Ε. κατηγορίας, πολλαπλασιαζόµενου του αντίστοιχου βασικού µισθού µε το συντελεστή 1,5.

Οι Αναπληρωτές Γενικοί Γραµµατείς και οι Ειδικοί Γραµµατείς Υπουργείων κατατάσσονται στο καταληκτικό Μ.Κ. της Π.Ε. κατηγορίας, πολλαπλασιαζόµενου του αντίστοιχου βασικού µισθού µε το συντελεστή 1,3.

Οι υπάλληλοι της κατηγορίας Ειδικών Θέσεων 1ου και 2ου βαθµού λαµβάνουν το εβδοµήντα τοις εκατό (70%) και εξήντα πέντε τοις εκατό (65%) αντίστοιχα του βασικού µισθού του Ειδικού Γραµµατέα.

Οι Διευθυντές των πολιτικών γραφείων των µελών της Κυβέρνησης και των Υφυπουργών κατατάσσονται στο καταληκτικό Μ.Κ. της Π.Ε. κατηγορίας.

Οι Eιδικοί Σύµβουλοι των Γενικών Γραµµατειών του Πρωθυπουργού και της Κυβέρνησης, της Γενικής Γραµµατείας Συντονισµού, των λοιπών µελών της Κυβέρνησης, των Υφυπουργών, των Γενικών, Αναπληρωτών Γενικών και Ειδικών Γραµµατέων Υπουργείων, καθώς και των Αποκεντρωµένων Διοικήσεων, κατατάσσονται ως εξής:

• Κάτοχοι διδακτορικού τίτλου σπουδών στο Μ.Κ. 17 της κατηγορίας τους
• Απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δηµόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.Α.) στο Μ.Κ. 16 της κατηγορίας τους.
• Κάτοχοι µεταπτυχιακού τίτλου σπουδών στο Μ.Κ. 15 της κατηγορίας τους.
• Οι λοιποί κατατάσσονται στο Μ.Κ. 13 της κατηγορίας τους.

Οι Ειδικοί Συνεργάτες των Γενικών Γραµµατειών του Πρωθυπουργού και της Κυβέρνησης, των λοιπών µελών της Κυβέρνησης, των Υφυπουργών, των Γενικών, Αναπληρωτών Γενικών και Ειδικών Γραµµατέων Υπουργείων, καθώς και των Αποκεντρωµένων Διοικήσεων, κατατάσσονται ως εξής:

• Κάτοχοι διδακτορικού τίτλου σπουδών στο Μ.Κ. 15 της κατηγορίας τους
• Απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δηµόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.Α.) στο Μ.Κ. 14 της κατηγορίας τους.
• Κάτοχοι µεταπτυχιακού τίτλου σπουδών στο Μ.Κ. 13 της κατηγορίας τους.
• Κάτοχοι πτυχίου ανώτερης ή ανώτατης εκπαίδευσης στο Μ.Κ. 11 της κατηγορίας τους.
• Οι λοιποί κατατάσσονται στο Μ.Κ. 13 της κατηγορίας που ανήκουν.

Οι µηνιαίες αποδοχές των προϊσταµένων των ειδικών γραφείων της Γενικής Γραµµατείας Πρωθυπουργού, της Γενικής Γραµµατείας της Κυβέρνησης και της Γενικής Γραµµατείας Συντονισµού, είναι ίσες µε αυτές των υπαλλήλων Ειδικών Θέσεων 1ου βαθµού.

Οι ειδικοί σύµβουλοι, ειδικοί συνεργάτες και επιστηµονικοί συνεργάτες των Περιφερειών της χώρας κατατάσσονται ως εξής:

• Οι ειδικοί σύµβουλοι στο Μ.Κ.10 της Π.Ε. κατηγορίας.
• Οι ειδικοί συνεργάτες στο Μ.Κ. 9 της Π.Ε. κατηγορίας και
• Οι επιστηµονικοί συνεργάτες στο Μ.Κ. 11 της Π.Ε. κατηγορίας.

Οι ειδικοί σύµβουλοι, ειδικοί συνεργάτες και επιστηµονικοί συνεργάτες των Δήµων και των Συνδέσµων Δήµων κατατάσσονται ως εξής:

α. για Δήµους µέχρι 20.000 κατοίκους

i. Ειδικοί Σύµβουλοι στο Μ.Κ. 4 της Π.Ε. κατηγορίας.

ii. Επιστηµονικοί Συνεργάτες στο Μ.Κ. 2 της Π.Ε. κατηγορίας.

iii. Ειδικοί συνεργάτες στο Μ.Κ. 1 της Π.Ε. κατηγορίας.

β. για Δήµους µέχρι από 20.000 έως 100.000 κατοίκους

i. Ειδικοί Σύµβουλοι στο Μ.Κ. 5 της Π.Ε. κατηγορίας.

ii. Επιστηµονικοί Συνεργάτες στο Μ.Κ. 4 της Π.Ε. κατηγορίας.

iii. Ειδικοί συνεργάτες στο Μ.Κ. 2 της Π.Ε. κατηγορίας.

γ. για Δήµους µέχρι από 100.000 κατοίκους και άνω

i. Ειδικοί Σύµβουλοι στο Μ.Κ. 7 της Π.Ε. κατηγορίας.

ii. Επιστηµονικοί Συνεργάτες στο Μ.Κ. 5 της Π.Ε. κατηγορίας.

iii. Ειδικοί συνεργάτες στο Μ.Κ. 4 της Π.Ε. κατηγορίας.

Οι δικηγόροι που παρέχουν υπηρεσίες µε σχέση πάγιας και περιοδικής έγγιστης εντολής στους φορείς που υπάγονται στις διατάξεις του παρόντος, κατατάσσονται ως εξής:

α. Οι δικηγόροι στο Πρωτοδικείο στο Μ.Κ. 3 της Π.Ε. κατηγορίας

β. Οι δικηγόροι στο Εφετείο στο Μ.Κ. 10 της Π.Ε. κατηγορίας και

γ. Οι δικηγόροι στον Άρειο Πάγο στο Μ.Κ. 15 της Π.Ε. κατηγορίας

3. Επίδοµα θέσης ευθύνης

4. Επίδοµα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

Το επίδοµα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας εξακολουθεί να καταβάλλεται στο ίδιο ύψος στους δικαιούχους µε την επιφύλαξη της επικείµενης ευθυγράµµισης του σχετικού καθεστώτος µε την αντίστοιχη ευρωπαϊκή νοµοθεσία έως τις 31.12.2017. Το επίδοµα αυτό καταβάλλεται για όσο διάστηµα οι υπάλληλοι τελούν σε κανονική άδεια, καθώς και σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως έξι (6) ηµέρες κατ’ έτος.

5. Επίδοµα αποµακρυσµένων - παραµεθορίων περιοχών

Το επίδοµα των αποµακρυσµένων - παραµεθορίων περιοχών εξακολουθεί να καταβάλλεται στους δικαιούχους. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Οικονοµικών, η οποία θα εκδοθεί µέχρι τις 31.3.2016 καθορίζονται εκ νέου οι περιοχές που δικαιολογούν τη χορήγηση του ως άνω επιδόµατος µε κριτήριο τη δυσκολία πρόσβασης λαµβανοµένων υπόψη των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών της νησιωτικότητας και της ορεινότητας των περιοχών.

6.Οικογενειακή παροχή

Για υπάλληλο µε τέκνα ανήλικα ή ανίκανα σωµατικά ή πνευµατικά για άσκηση βιοποριστικού επαγγέλµατος µε ποσοστό αναπηρίας πενήντα τοις εκατό (50%) τουλάχιστον, η παροχή ορίζεται σε:

• πενήντα (50) ευρώ για ένα (1) τέκνο
• εβδοµήντα (70) ευρώ συνολικά για δύο (2) τέκνα
• εκατόν είκοσι (120) ευρώ συνολικά για τρία (3) τέκνα
• εκατόν εβδοµήντα (170) ευρώ συνολικά για τέσσερα (4) τέκνα και

προσαυξάνεται κατά εβδοµήντα (70) ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο

7. Μεταβατικές διατάξεις - Μισθολογική κατάταξη και εξέλιξη των υπηρετούντων υπαλλήλων

1. Κατά την πρώτη εφαρµογή του παρόντος, η µισθολογική κατάταξη των υπαλλήλων στα µισθολογικά κλιµάκια πραγµατοποιείται σύµφωνα µε τα τυπικά τους προσόντα, το χρόνο υπηρεσίας στο φορέα που υπηρετούν, καθώς και το χρόνο υπηρεσίας, που έχει αναγνωριστεί από το φορέα αυτόν, µέχρι και στις 31.12.2015.

2. Μετά τη µισθολογική κατάταξη της προηγούµενης παραγράφου, η µισθολογική εξέλιξη όλων των υπαλλήλων αναστέλλεται µέχρι τις 31.12.2017 και ενεργοποιείται εκ νέου από 1.1.2018

Νόμος 4354/15